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    2020年10月行政组织理论

    卷面总分：分     试卷年份：2020    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列属于行政组织动态研究内容的是（　　）

    • A、行政组织的目标
    • B、行政组织的结构
    • C、行政组织的体制
    • D、行政组织的变革
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    下列关于强化理论的观点，正确的是（　 ）

    • A、应以负强化方式为主
    • B、负强化比正强化更有效
    • C、要依照强化对象的不同采取不同的强化措施
    • D、经过强化的行为可以避免重复发生

    渐进式地制定目标，在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标，这是组织制定目标方法中的（　　）

    • A、目标综合法
    • B、目标滚动法
    • C、环境适用法
    • D、资源规划法

    主持过著名的“霍桑实验”，并创立人际关系学说的西方学者是（　 ）

    • A、巴纳德
    • B、梅奧
    • C、西蒙
    • D、马斯洛
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